Overslaan naar content

COO/CRO

  • Op locatie
    • Gent, Vlaams Gewest, België
  • Back office

Functieomschrijving

COO/CRO

Iedereen kent Uber. Wel... wij zijn de Uber van de gezondheidsindustrie.

PEAK Coaching is een innovatieve start-up die meer dan 400 ondernemers en leidinggevenden helpt om gezond en energiek in het leven te staan. Deze high-potentials presteren als topsporters, en jij zorgt ervoor dat ze hier ook op fysiek vlak in begeleid worden.

Met onze eigen ontwikkelde applicatie en een team van 100+ health freelancers zorgen we ervoor dat professionals op elk moment kunnen werken aan hun gezondheid — aan huis, op locatie of online. PEAK Coaching heeft experts op vlak van personal training tot food coaching en massages tot mentale coaching. Elke dag bouwen wij aan de 'future leaders'.


Wat je gaat doen
We zoeken een commerciële en hands-on COO/CRO die de motor wordt achter onze groei van €2M naar €10M omzet in de komende 4 jaar. Jij leidt het sales team & team van HEAD Coaches, bouwt onze AI-first operations uit én spot nieuwe kansen om sneller te schalen. Je rapporteert wekelijks rechtstreeks aan de CEO.

Jouw belangrijkste drie mandaten

  1. Sales & Teamlead: Jij leidt het sales team (sales + head coaches die commercieel mee bouwen), en neemt ownership over zowel nieuwe sales als renewals. Je bouwt het team verder uit en zorgt dat targets niet alleen gehaald, maar gekraakt worden. Zowel B2B als B2C.
  2. AI First operations: Je bent geobsedeerd door efficiëntie en bouwt interne systemen (met o.a. AI) die ons werk 10x sneller maken – van klantplanning tot automatisatie van support.
  3. Nieuwe opportuniteiten: Jij spot, onderzoekt en valideert mogelijke groeipistes – denk aan nieuwe marktsegmenten, franchisemodellen of internationalisatie. Veel is nog open, dus jij krijgt de ruimte én de verantwoordelijkheid om deze pistes samen met de CEO strategisch uit te werken en te testen.

Wat je meebrengt

  • Je hebt ervaring opgedaan in een snelgroeiende omgeving (scale-up of vergelijkbaar) en weet wat er nodig is om structuur te brengen in chaos.
  • Je denkt als een founder, handelt als een closer en bouwt als een system thinker.
  • Je kent de ins en outs van CRM’s, AI tools, salesprocessen en growth-strategieën.
  • Je floreert in snelle teams en neemt liever te veel dan te weinig initiatief.

Wat je krijgt

  • Je stapt in als rechterhand van de CEO bij een bedrijf dat klaar is voor de volgende grote sprong.
  • Heel veel vrijheid, verantwoordelijkheid én directe impact.
  • Marktconform loon + bonusstructuur + mogelijkheid tot aandelenopties.
  • Een team dat hard werkt, veel lacht, en gelooft dat gezond leiderschap de toekomst is. 🧠💪

Waarden van PEAK

Bij PEAK Coaching bouwen we aan meer dan een bedrijf. We creëren een cultuur waarin helderheid, verantwoordelijkheid, plezier en groei samenkomen. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen:

Clarity

Duidelijkheid zorgt voor focus. Iedereen weet waar hij voor staat en wat er verwacht wordt. We communiceren open over het dagelijkse operationele niveau én op strategisch niveau.

100% Ownership

Bij ons krijg je ownership, geen takenlijst. Je denkt mee met het bedrijf en handelt als een ondernemer. Ownership betekent ook: durven hulp vragen, initiatief nemen en fouten benoemen.

Directe feedback

Feedback is ons versnellingsmechanisme. We geven het snel, eerlijk en in alle richtingen. Zo blijft iedereen groeien.

Fun

Naast hard werken hechten we veel waarde aan plezier en verbondenheid. Een team dat samen kan lachen, kan ook samen topprestaties neerzetten. Het bewust vieren van mijlpalen en successen versterkt die teamgeest en houdt de motivatie hoog.

10X mindset

We denken niet in kleine stapjes, maar in exponentiële groei. Voor onszelf en voor PEAK. Elke dag streven we ernaar om één procent beter te worden. We houden van slimme oplossingen, creatieve omwegen en mensen die met lef en nieuwsgierigheid nieuwe paden bewandelen.

*Divers talent is zelden perfect*

Onderzoek toont aan dat mannen vaak al solliciteren wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen pas de stap zetten als ze denken alles af te vinken. Laat dat je vooral niet tegenhouden. Twijfel je? Juist dan willen we van je horen.

of